甲骨文已经证实伊尹确实存在，为什么不能佐证夏朝的存在呢？-专业问答交流平台

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"燃气热水器工作时忽冷忽热,出现12度是什么？"

当燃气热水器工作时出现忽冷忽热且温度波动较大，并且显示器上显示温度为12度时，可能表示热水器的故障。具体可能的故障包括但不限于以下几种情况： 1. 温控器故障：热水器的温控器出现故障，无法正确控制燃气的供应和热水的出水温度，导致水温波动较大。 2. 排烟故障：燃气热水器的排烟系统存在问题，导致燃烧过程不稳定，从而影响热水器的加热效果。 3. 燃气供应故障：供应燃气的管道或阀门存在问题，导致燃气流量不稳定，从而导致热水器工作时的温度波动。 如果出现这种情况，建议立即联系相关的燃气热水器维修人员进行检修和维护，以避免进一步的损坏或安全隐患。

加维是在11月的国际比赛日，代表西班牙参加欧预赛对阵格鲁吉亚的比赛时受伤的，他本赛季已经无法出赛，而且很可能错过明夏的欧洲杯。，加强日常巡查，严格查处乱排乱放和施工违法排污事件。

为什么职场中越是有能力的人越容易离职？

职场中越是有能力的人容易离职可能有以下几个原因： 1. 更高的机会和竞争力：有能力的人通常具备出色的技能和经验，这使得他们在职场中更容易受到其他公司的青睐。他们可能会收到更多的招聘机会和更好的待遇，因此更容易选择离开当前的工作机会。 2. 缺乏晋升机会：有能力的人往往追求自我成长和发展，他们希望能够获得更高级别的职位和更多的责任。如果当前的工作环境不能提供足够的晋升机会，他们可能会选择寻找其他更能满足他们发展需求的机会。 3. 不满意的工作环境：有能力的人通常对工作环境和工作条件有更高的要求。如果他们感到当前的工作环境不符合他们的期望，如缺乏挑战性的工作任务、缺少发展机会、不良的公司文化等，他们可能会选择离开。 4. 不适应公司文化：有能力的人可能在工作中展现出更多的个性和思维方式，与公司的文化和价值观不符合。如果他们觉得自己无法融入或得到认同，他们可能会选择寻找更适合自己的工作环境。 5. 更高的要求和压力：有能力的人通常被赋予更多的责任和期望，他们需要承担更多的工作压力和挑战。如果他们感到当前的工作超出了他们的能力范围或承受能力，他们可能会选择离开以减轻压力。 这些是导致有能力的人容易离职的一些常见原因，但每个人的情况不同，具体的原因可能因个人的价值观、职业发展规划和工作环境等因素而有所不同。

儿童青少年处在身体发育关键时期，营养一定要均衡。，还有多项产品被成功用在了芯片加工的CVD与ETCH等设备上，为我国芯片制造产业中的关键材料自主化作出了贡献。

我户口已迁非农业户口了，农村的房子怎么登记不动产？

如果您的户口已经迁到非农业户口，而您在农村拥有房产，您可以按照当地的规定将房产进行不动产登记。以下是一般的登记步骤，具体操作还需根据当地政策和具体情况进行: 1.咨询当地城乡规划部门或不动产登记中心，了解相关政策和要求，掌握办理登记的流程和材料。 2.准备相关材料，一般包括房屋权属证明（包括购房合同、产权证等）、个人身份证明、土地使用证明等。 3.填写申请表格，提交材料。可能需要支付一定的费用。 4.等待审批，审批通过后，办理不动产登记证书。 5.办理相关税费等手续，如缴纳契税、房产税等。 请注意，不同地区的具体规定可能会有所不同，建议您咨询当地相关部门或咨询专业人士，详细了解办理程序。

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